2月18日，山特维克可乐满学院（以下简称“学院”）揭幕典礼暨媒体发布会在山特维克可乐满北京办公室隆重举行。山特维克可乐满全球总裁Kenneth Sundh先生来到了仪式现场，并与山特维克中国投资有限公司总裁Svante Lindholm先生共同为学院揭幕。山特维克中国副总裁、山特维克可乐满大中华区总经理李贻善先生为学院的成立做了精彩的致辞。揭幕仪式的成功举行意味着山特维克可乐满学院正式落户大中华区。学院位于山特维克可乐满北京办公室内，面积133平米，配备了先进的多媒体和自动化培训设备。在仪式上，山特维克可乐满大中华区市场及业务拓展总监彭晓鸿女士还向与会嘉宾介绍了全新的金属切削技术培训教材。在仪式举行完后，来自行业媒体的众多嘉宾还踊跃地与山特维克可乐满的高层就当前行业和公司发展的情况进行了现场问答。 自1985年进入中国，24年间山特维克可乐满在中国实现了迅猛发展，一直在中国刀具市场保持着领先地位。在稳步拓展市场的同时，山特维克可乐满的团队也在快速地成长壮大，2008年又有超过70位优秀人才加入公司。“知识，过去一直是，而且将来也永远是我们成功的基石。拥有勇于进取的员工，加之以最专业的培训，才能使我们永葆活力。”李贻善先生说到此处，深有感触。他讲道：“人才对于企业的发展至关重要，其不仅表现在人才的数量上，更表现在人才的质量上。我们成立山特维克可乐满学院的目的就是要提高员工的专业技术能力和商务能力，从而使他们更好地为客户提供服务。这也将为我们在中国的长期发展提供坚实的人力保障。” 一直以来，身着黄色外套的工程师已经成为山特维克可乐满一个非常典型，也非常突出的品牌形象。而据李贻善先生介绍，山特维克可乐满对穿着标志性的黄色外套是有着严格的要求的：只有经过公司正规培训并获得认证的工程师才有资格穿着黄外套去拜访和服务客户。这也体现了山特维克可乐满对客户的承诺。相信伴随山特维克可乐满学院的成立和发展，我们会看到更多通过认证的山特维克可乐满工程师们身着黄色外套活跃在客户的车间，为客户创造更大的价值。 目前，世界《财富》500强中，有近80%的企业拥有或正在创建自己的“企业大学”。摩托罗拉、西门子、爱立信等公司最早将“企业大学”这一全新理念带到了中国。一系列实践证明，企业大学是建立“学习型”组织的有效手段，是人力资源培训体系重要的组成部分，也是公司实力的有力证明。今天，山特维克可乐满学院的成立又将“企业大学”的理念引进了中国的金属加工领域，这不仅会为山特维克可乐满在中国的长足发展起到巨大的推动作用，同时也为中国金属加工行业人才的培养带来了新的思路。